Het start met begrijpen

Als je hier bent, is de kans groot dat je voelt dat het werk beter kan. Een eerste gesprek is een moment om samen te kijken wat er eigenlijk speelt.

Wanneer dit gesprek zinvol is

Je hebt ambitie om slimmer te werken, merkt dat processen stroperig zijn geworden, ziet dat digitalisering niet meewerkt. Je wilt hier graag open een gesprek over aangaan, zonder verdere wederzijdse verwachtingen. Je hoeft niets voor te bereiden.

Wanneer dit minder passend is

Je zoekt vooral een kant-en-klare tool, wilt zo snel mogelijk een oplossing invoeren, of wilt het vraagstuk volledig buiten het team houden. Dat is niet verkeerd, maar wel een ander startpunt dan wij vanuit werken.

Wat je kunt verwachten

We focussen in dit gesprek helemaal op jouw situatie.

  1. Even stoppen met oplossen en eerst begrijpen We brengen samen jouw werk en processen in beeld. Niet vanuit systemen, maar vanuit wat mensen dagelijks proberen voor elkaar te krijgen.
  2. De echte knelpunten boven tafel krijgen Waar zit het gedoe? Waar voelt verbeteren als extra werk? Vaak geeft dit mensen veel inzicht hun eigen situatie.
  3. Zien wat wél weer beweging kan geven Je gaat weg met een duidelijker beeld van wat een volgende stap kan zijn. Geen verplichtingen, wel meer rust en overzicht.

Vaak is er in vijfentwintig minuten al een goed beeld van waar het vastloopt en wat een goede volgende stap kan zijn. Soms ontstaat er een logisch vervolg. Soms levert het vooral helderheid op. Beide zijn waardevol.

Plan direct een gesprek

Kies hieronder een moment in de agenda voor een verkennend gesprek.

Loading calendar...

Je krijgt automatisch een uitnodiging met een Google Meet link in je mail.